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・実質年率 4.5−17.8%
・利用額 1万円ー最高キャッシング額500万
・30日間無利息 
※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です。
・スマホから申込み可能
・主婦、パート・アルバイト、学生の方も原則24時間最短10秒でお振込可能 即日融資も可能
・安定収入のある方
「お申込時の年齢が18歳および19歳の場合は、収入証明書類のご提出が必須となります。」
「高校生(定時制高校生および高等専門学校生も含む)はお申込いただけません。」
(記載の順序や文言は意味が同じであれば、提示の文言そのままである必要ございません。)

 

プロミス

 

※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。

 

アコム増額審査よりプロミス新規申し込み!無利息サービス利用可能で職場電話なし!即日融資可能なカードローン

 

カードローンは非常に便利ですが、申し込んだときに行った審査結果に応じて借り入れ限度額というものが設定されます。

 

お金の借り入れ限度額よりも多い金額を借り入れようとしている場合、借り入れ限度額を増額する申し入れをして、改めて審査を受ける必要があります。

 

しかし、そのカードローンのサービスに申し込んだ時点で、設定された借り入れ限度額は、申し込んだ人の返済能力を考慮して設定された金額です。

 

キャッシングを申し込んだときよりも、給料が大幅に増えているなどいった、返済能力が高まっている要素がないと増額審査に通らない可能性があります。

 

また、増額が認められたとしても、新規利用者ではないので、お得なキャンペーンが適用される訳ではありません。

 

新規利用者に対するキャンペーンによるメリットを受けたいのであれば、増額審査を受けるより、新規でプロミスのカードローンに申し込むのがおすすめの方法になります。

 

プロミスなら初めての利用で30日間の無利息のサービスを受けることができます。

 

ですので、お金を借り入れてから30日以内に完済することができれば無利息で、お金を借り入れることができることになります。

 

もちろん、借り入れたお金を30日以上の期間をかけて、分割で返済していく場合でも、大幅な利息の節約ができる効果を得ることができます。

 

また、新規のカードローンの申し込みの手続きで心配になるのが、審査の手続のときに行われる在籍確認になります。

 

在籍確認はカードローンに申し込んだ人が申請した職場に、ちゃんと在籍しているかどうかを、職場に電話を入れて確認する作業のことになります。

 

この在籍確認の作業によって、職場の同僚に、お金を借り入れていることを知られてしまうことがあります。

 

プロミスが行っている在籍確認について解説します。

 

プロミスでカードローンの契約する意思があるかどうかを確認する電話が本人に入ります。

 

職場に電話を入れて欲しくないということを申し出れば、違う方法で在籍確認を済ませてもらうことができる場合があります

 

電話での在籍確認に対してご要望がある場合、申込完了後すぐに相談してみてください。

 

また、カードローンに申し込んで、お金を借り入れたいときというのは、ほとんどの場合、急いでいることが多いです。

 

プロミスのカードローンならば、即日融資が可能となっています。

 

インターネットを利用して来店せずにカードローンに申し込んでも、平日の午前中などに手続きを済ませておけば、ほとんどの場合、自分の金融機関の口座に借り入れを希望していた金額のお金が、その日の内に振り込まれています。

 

そのため、既に利用しているカードローンの借り入れ限度額を増額する審査を受けるよりも、新規でプロミスのカードローンに申し込んだほうが、無利息の期間がつきます。

 

色々なメリットを受けることができるようになるので、おすすめです。

 

 

プロミス審査通過のコツ 即日お金借りたいならどうしたらいい

 

日々の暮らしの中で思いがけない出費の機会が舞い込んだ時、それに応じて然るべき対処を行って必要額をきちんと用立てするのがあるべき大人のあり方です。

 

こうやってできるだけスマートにこれらのお金の悩みを解決する上でも消費者金融の融資サービスの利用は不可欠といえるでしょう。

 

世の中に消費者金融は数多くありますが、中でもプロミスは全国にチェーン展開するなど知名度が広く知れ渡った有名店です。

 

また身近なところに自動契約機が立地するなど、遠くまで出かけて行かなくても、痒いところに手が届く存在と言えそうです。

 

さらにプロミス専用のカードローンを使うと提携コンビニのATMから24時間いつでも融資金を引き出すことができて便利です。

 

このプロミスにて即日入金してもらえるサービスとしてはキャッシングが存在します。

 

申し込んで手続きを行うと、審査通過から数時間のうちに銀行の預金口座に即日入金を行ってもらえるというもの。

 

そのため今日中や明日にでも大切な支払い期限が差し迫っていても十分に対応することができます。

 

またこのキャッシングの面で注目が集まっているのがプロミス無利息ローンです。

 

これは利用開始から30日間は無利息にて借入が出来るというサービスで、つまり30日間のうちに全額返済してしまえば全く利息を生むことなく借入が出来るというわけなのです。実質的にはプロミスのサービスをお試し利用してみる感覚に近いものといえるでしょう。

 

このプロミス無利息ローンはこれまでのところ多くの利用者に活用され、ネットの口コミなどでも好意的なコメントが寄せられています。

 

このサービスを通じてプロミスの即日入金サービスに初めて触れてその使いやすさや手続きの手順をしっかりと体験することができたという声も多いもの。利用者にとって大きなメリットをもたらす要素と言えそうです。

 

さて、これらも含めたプロミスのキャッシングですが、即日入金を得ることができます。

 

こうすることで審査の最終期限に間に合わせることができて素早い対応が期待できるようになります。

 

また必要書類はできるだけ揃えておくこと。後から追加で提出を求められると、それに伴って再度提出することで時間ロスにつながります。

 

そのため最初の段階で身分証や年収証明書の写しなどをしっかりと揃えておくことも重要です。

 

また、審査時には在籍確認が行われるのが原則ですが、もしも土日の申し込みであれば会社がお休みで電話をかけても誰もいないことも予想されます。

 

その際にはあらかじめプロミスの電話相談などでこの在籍確認を他の方法に置き換えることはできないかと相談してみると良いでしょう。

 

こうすることでスピードを速めて即日入金を叶える可能絵師が高まることでしょう。

 

プロミスカードローンは30日無利息サービス使える?即日融資希望で派遣社員でもお金借りれる?

 

プロミスでは、30日間の無利息サービスを提供しています。

 

対象としている人は、メールアドレスを登録してweb明細を利用できる人です。

 

書面の受け取り方法をweb明細にしておくことによって、カードローンで30日間の無利息サービスを使うことができます。

 

無利息となる期間は、初回に出勤を行った翌日から30日間と決まっていますので、この点は注意が必要です。

 

では、プロミスのキャッシングは派遣社員であってもお金を借りることができるのでしょうか。結論から述べると、きちんと対策を行えば借りることは可能です。

 

そもそも、キャッシングというサービス全般に関しては、学生であってもお金を借りることが認められています。

 

一般的な銀行の融資とは根本的に内容が異なっているということを理解しておかなくてはいけません。

 

銀行などの大手の金融機関では、確かに消費者に対して厳格な審査が求められます。

 

これは、消費者に対して融資する金額が非常に大きな金額になってしまうからに他なりません。

 

銀行は、一般的な消費者にお金を貸す時であっても住宅ローンのように数千万円というお金を貸します。

 

当然、これだけ大きなお金を貸して返済をしてもらえない状況になってしまうと、金融機関も大きな痛手になってしまいます。

 

そこで、審査を厳格に行うことによって返済能力を確認できた消費者の身にお金を貸すように工夫をしているわけです。

 

一方で、プロミスのような消費者金融はかなり事情が異なります。何故かというと、このような消費者金融は消費者に対して大きなお金を貸しているわけではないからです。

 

消費者金融は、分類的には貸金業者という分類に該当しています。

 

貸金というのは、文字通り消費者に対して金銭の有志のみを提供している会社であっても、それ以外のサービスを提供できません。これは、銀行と非常に大きな違いであると言えます。

 

銀行のような金融機関は、その名前の通り金融商品というサービスを消費者に提供することで経営を実施することができます。

 

例えば、消費者から預貯金を預けてもらうことが出来れば、その預貯金を利用することで金銭を運用することができるようになります。

 

言い換えると、顧客に対してお金を貸さなくても、別の部分から利益を得ることができる状況なわけです。

 

ところが、消費者金融というのは銀行と違って貸金のみで運営を行っています。

 

貸金以外で利益を上げる手段が存在しません。

 

このような状況で、融資の審査をあまりに厳しくしてしまうと利益を得るチャンスがどんどん少なくなってしまいます。

 

これは、ほとんどの消費者金融で共通している考え方であると言えます。

 

では、消費者金融ではどのようなキャッシングの審査を行うのでしょうか。

 

派遣社員であるのならば、重要になるのは本当に派遣社員でお金を稼ぐことができる立場にあるのかどうかを証明することです。

 

これは、在籍確認と言われている審査です。

 

在籍確認は、普通の融資の審査の時に行われる収入の審査の代わりになっているものです。

 

本来は、収入の審査の時に相手に対して書類を提出して客観的にお金を稼いでいることを証明する必要があります。

 

しかし、上記の通り消費者金融の場合にはできるだけ多くの利益を稼ぐために消費者金融の方も細かな審査を行っている余裕がありません。

 

そこで、在籍確認という職場への電話によって簡易的に審査を済ませるように努力しているわけです。

 

申請をしてきた人物の職場に電話をかけて、本当にその職場に在籍していることの確認が取れれば、書類を提出しなくてもその職場から給料をもらっていると判断することができます。

 

ただ、派遣社員の場合は派遣されている会社と派遣している会社のどちらに電話をしてもらうのかをきちんと考えなくてはいけません。

 

これは、その人が登録している会社や実際に勤務している会社の状況でかなり対応が違います。

 

仮に、派遣先に名前が登録されている場合には、その会社の名前と電話番号を書いておくことによって、在籍確認を行うことができます。

 

この場合、実際に得ている給料の大きさなどは問題になりません。

 

在籍確認で重要になるのは、本当にその会社で働いているのかどうかという一点だけです。

 

給料の大きさが気にならないのは、キャッシングというサービスが少額融資しか提供することができないサービスだからです。

 

キャッシングは、法律的に必要以上の金銭を融資できないようにあらかじめ決まりが設けられています。

 

ルールの範囲内で消費者に対してお金を貸すので、給料が少なくてもその範囲内で融資を提供すれば全く問題ありません。

 

この融資の制限の基準は、消費者の年収の三分の一の範囲内と規定されています。

 

ですから、在籍確認さえできれば派遣会社であっても即日融資を受けることはできます。

 

また、30日間無利息のサービスも受けることが可能です。

 

 

融資の基準として

 

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